Lederkonference – den eksperimenterende organisation har konkurrencefordelen

Peter Harling Boysen

Generalmajor og hærchef for Danmark

Lone Fjorback

Psykiater, ph.d og ekspert i mindfullness og compassion

Vita Ligaya Ponce Dalgaard

Forsker i ledertrivsel og organisatorisk performance

Ellen Vejle

Facilitator, ledelsesrådgiver og netværksdirektør

Om lederkonferencen

Den 21. oktober 2026 inviterer AU Cetera og EGN Netværk Danmark til en inspirerende lederkonference i Stakladen på Aarhus Universitet.

Under overskriften “Den eksperimenterende organisation har konkurrencefordelen” samler vi tre markante oplægsholdere, der fra hver deres perspektiv belyser, hvordan organisationer kan skabe innovation, læring og udvikling uden at miste grebet om drift, kvalitet og resultater.

Mange virksomheder oplever i disse år et stigende behov for at omstille sig. Kunstig intelligens, nye teknologier, ændrede kundebehov og et konstant forandringstempo udfordrer etablerede arbejdsgange og forretningsmodeller. Samtidig skal organisationen levere hver eneste dag.

Det stiller nye krav til ledelse.

Organisationer, der lykkes med at udvikle sig, er ofte kendetegnet ved en stærk evne til at eksperimentere. De afprøver nye løsninger, lærer af fejl og omsætter erfaringer til ny viden. De skaber rum for innovation uden at sætte stabilitet og drift over styr.

På konferencen får du indsigt i, hvordan du som leder kan skabe en kultur, hvor nysgerrighed, læring og udvikling bliver en del af organisationens måde at arbejde på.

hovedtaler: Julie rokkjær birch

Julie Rokkjær Birch, direktør for Den Gamle By, giver et praksisnært indblik i, hvordan en stor kulturinstitution arbejder med udvikling og fornyelse uden at miste fokus på kerneopgaven.

Hun deler erfaringer med at skabe en organisation, hvor medarbejdere tør afprøve nye idéer, og hvor eksperimenter bliver en naturlig del af arbejdet frem for enkeltstående projekter.

Hun vil blandt andet komme ind på:

• Hvordan ledere kan understøtte en kultur præget af nysgerrighed og læring.
• Hvordan eksperimenter kan skabe værdi i organsationen.
• Hvordan udvikling kan forankres i hverdagen.
• Hvordan man skaber balance mellem drift og innovation.

Hvad kendetegner de eksperimenternde organisationer?

Professor Peter Dalsgaard fra Institut for Digital Design og Informationsvidenskab ved Aarhus Universitet præsenterer den nyeste forskning i eksperimenterende organisationer.

Han sætter fokus på, hvad der kendetegner virksomheder, der lykkes med at arbejde undersøgende og lærende i praksis, og hvordan ledere kan skabe rammer, hvor eksperimenter fører til reel udvikling frem for tilfældige initiativer.

Peter Dalsgaard vil samtidig perspektivere til kunstig intelligens og de muligheder og udfordringer, som AI skaber for organisationer og ledere.

fejl som kilde til læring og innovation

For mange organisationer er fejl noget, der skal undgås. Men fejl kan også være en vigtig kilde til læring.

Lektor Franciska Günzel-Jensen fra Aarhus BSS på Aarhus Universitet giver indsigt i, hvordan ledere kan arbejde mere systematisk med eksperimenter og skabe en kultur, hvor medarbejdere tør afprøve, lære og justere undervejs.

Hun sætter fokus på, hvordan fejl kan bruges aktivt som en ressource, og hvordan organisationer kan styrke deres evne til at lære hurtigere i en verden præget af forandring.

Hvad får du med hjem?

På konferencen får du:

• Konkrete erfaringer fra en organisation, der arbejder aktivt med udvikling og innovation.
• Perspektiver på AI og fremtidens organisationer.
• Viden om, hvordan fejl kan bruges som en drivkraft for læring.
• Inspiration til at skabe en mere lærende og eksperimenterende kultur i din egen organisation.
• Mulighed for at netværke og udveksle erfaringer med andre ledere.

målgruppe

Konferencen er for ledere på alle niveauer, HR-professionelle, organisationsudviklere og andre, der arbejder med innovation, strategi og udvikling.

Dagen faciliteres af Ellen Vejle, netværksdirektør i EGN Danmark, som undervejs skaber rum for refleksion, dialog og erfaringsudveksling mellem deltagerne.

program

08.30-09.00 Check-in & morgenmad

Morgenkaffe, netværk og rundstykker.

09.00-09.15 Velkomst og program

v. Peter Juhl, direktør AU Cetera og Ellen Vejle, netværksdirektør i EGN Danmark.

09.15-10.00 Den eksperimenterende organisation v. Peter Dalsgaard, professor ved Aarhus Universitet

Peter Dalsgaard præsenterer den nyeste forskning i eksperimenterende organisationer og viser, hvordan ledere kan skabe rammer, hvor eksperimenter fører til læring, innovation og udvikling. Han perspektiverer også til AI og de nye muligheder og dilemmaer, teknologien skaber for organisationer.

10.00-10.30 Når fejl bliver en ressource v. Franziska Günzel-Jensen, lektor ved Institut for Virksomhedsledelse på Aarhus Universitet

Franciska Günzel-Jensen sætter fokus på, hvordan fejl kan bruges aktivt som en kilde til læring og udvikling. Hun giver konkrete perspektiver på, hvordan ledere kan skabe en kultur, hvor medarbejdere tør afprøve, lære og justere undervejs.

10.30-11.00 Kaffepause

11.00-11.30 Viden, der virker – opsamling og refleksion

Vi samler op på formiddagens første oplæg og omsætter pointerne til ledelsespraksis. Her får du mulighed for at reflektere over, hvordan eksperimenter, fejl og læring kan bruges i din egen organisation.

11.30-12.15 Eksperimenter i praksis – udvikling uden at miste grebet om driften v. Julie Rokkjær Birch, direktør for Den Gamle By

Julie Rokkjær Birch giver et konkret indblik i, hvordan en organisation kan arbejde struktureret med udvikling og eksperimenter i hverdagen. Hun deler erfaringer med at skabe fornyelse, samtidig med at organisationen holder fast i drift, kvalitet og kerneopgave.

12.15-12.30 Opsamling og afrunding v. Ellen Vejle

Vi runder dagen af med de vigtigste pointer og perspektiver på, hvordan du kan tage konferencens indsigter med hjem i din egen ledelsespraksis.

12.30-13.00 Netværkssandwich & tak for i dag

Sandwich, trøfler og mulighed for at fortsætte samtalerne med de øvrige deltagere.

tilmelding og praktisk info

Konferencen foregår i Stakladen på Aarhus Universitet kl. 8.30 – 12.30. Prisen inkluderer morgenmad, kaffe/vand og sandwich.

Der er begrænsende antal pladser.

Vi glæder os til en inspirerende dag!